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吉林省建造建材工会以“五心”建“五家”，多点赋能底层工会建造；北京金隅集团有限责任公司工会积极探究“组织力+服务力+引领力”交融推进的作业格式；我国第一汽车集团有限公司工会成为全国首个以专责组织推进产改走深走实的央企……12月19日，我国机械冶金建材工会在吉林省长春市举行2025年全国建材职业工会建造三年稳固举动现场沟通活动，约请6家有代表性的单位，从不同维度共享了在工会组织规范化建造、思维引领、服务员工等方面的特征做法与鲜活经历。
2022年，我国机械冶金建材工会发动施行“全国建材职业工会建造三年提高举动”，针对建材企业工会根底相对单薄、非公企业份额大的现状，一年一主题，分别从工会组织和财政规范化建造、促进非公企业建会入会、推进职业企业优会强会三个视点，推进组织掩盖、机制完善、才能提高，建材企业工会组织规范化建造、标准化运转获得阶段性成效。
本年，为继续深化工业工人队伍建造变革，对标对表全总立异施行“559”作业布置，我国机械冶金建材工会进一步展开“建材职业工会建造三年稳固举动”，环绕夯实工会组织根底、提高服务员工才能、构建调和劳作联系、助力职业高水平质量的展开，特别布置职业非公企业执行产改举动的要点使命，继续推进工会从“有形掩盖”向“有用掩盖”改变。
本次沟通活动，包含当地工业工会、央国企、大型民企等6家有代表性的单位，现场共享特征做法与鲜活经历；我国建筑材料联合会解读建材职业展开局势；全国总工会底层部解说工会组织建造有关要求。
前不久，我国机械冶金建材工会在西安成立了由61家工匠学院组成的联盟，为深化和促进立异作业室联盟建起来、转起来、强起来，真实发挥协作联动的优势，本次活动还专门举行了“我国机械冶金建材工会工匠学院联盟深化协作（长春站）发动典礼”，组织亚泰集团、华新水泥等5家有突出贡献的公司签署深化协作协议，构建“院校+企业+劳模”协同育人系统，建立跨地区、跨所有制、跨企业规模的立体化沟通渠道，推进职业技术人才培养从单点建造向系统化、联盟化协作形式晋级，向聚合职业优势资源、服务员工技术提高与企业高水平展开立异探究。
下一步，我国机械冶金建材工会将深化“54321”作业系统，继续推进“三年稳固举动”落地收效，为完成“十五五”杰出局面、职业爬坡过坎、迈向高水平质量的展开供给更有力的支撑。
本次活动由我国机械冶金建材工会主办，吉林省建造建材工会、吉林（亚泰）集团股份有限公司承办。除了现场沟通，还展开了“我国工人大思政课”（亚泰分场）、实地观摩调研亚泰建材园以及“送温暖”活动。（工人日报客户端记者 柳姗姗 彭冰 拍摄 史强宇）
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